[08-13 15:30:32]今日更新出处：PConline作者：王小石责任编辑：chengwei
| 导 读 |
核心导读：
在短期内，一些家长的观念还是很难改变。很多家长宁愿让孩子闲在家里，也不肯让孩子去学这些“没面子”的技术。
正因此，职业培训也开始迎合家长们的需求，在传统的职业培训之外，一种“准白领”性质的软件应用、IT技术培训等市场在我市迅速壮大。“职业培训+学历”逐步成了一些高考失意者的选择。
复读、上民校，是高考失意考生的主流“出路”，这两条路指向是一致的：上大学，拿文凭。
事实上，还有第三条道路：参加职业培训，然后找工作。不过，对于城市考生来说，高中毕业就找工作早已是尘封的记忆。“上高中就是为了上大学啊！”一家职业培训学校门前，一位顾姓家长告诉记者，“如果想早点工作，初中毕业就让他上技校了。”
孩子高考考得很不理想，想到网吧当网管，于是报名参加了一个相关培训班，但顾爸爸就是不同意，还要培训机构退报名费。
就目前而言，虽然职业培训市场在不断扩大，但对城市的高考失意者来说，选择职业培训这样的“第三条道路”似乎仍然很艰难。
烦恼：
高中生职业培训市场扬州遇阻
常世涛，北京知名人生规划专家，也是华育国际教育集团扬州网络学院的负责人。最近一个多月，他很烦恼。因为，5月份，华育国际就已正式进入扬州，除招收专、本科学历的学员之外，还计划在江苏招收300名高中毕业生。“可是不管是咨询的，还是报名的，大多都是‘回炉’的大学生。”常世涛说，面对高中生的职业培训市场，在扬州开拓遇到了难以想象的阻碍。“虽然7月初第一期已经开班，但报名的高中毕业生却不到30%。”
在他看来，这样的培训班应该很吃香。“我们培训的是网络工程师”，常世涛表示，“相比起软件开发培训，学生更容易学，成本也更低。网络工程师的社会需求量也很大，哪家大点的单位会没有自己的网络呢？”
中华英才网的一份统计数据印证了常世涛的说法：2005年8月，IT专业技术类招聘指数仅为26；但到2006年5月，该指数就迅速上升到了301；到2006年7月，一路飙升至468，遥遥领先于其他职业类型。
“网络工程师不愁找不到工作，可是我们的培训为什么就难以火起来呢？”常世涛喃喃自语。
抉择：
家庭会议背后的观点碰撞
7月8日晚，刘勇家里，一场家庭会议正在举行。这场家庭会议，关乎到刘勇的出路：上大学，还是参加职业培训迅速就业？
今年高考，刘勇考了430分，很尴尬，上好点的大学没指望，但却可以上一所民校，这给家人带来了烦恼。
奶奶说：“怎么着也要让孩子念大学，这是刘家的面子。”
妈妈说：“4年开支估计要大几万，这怎么办？”他们夫妻俩都是普通工人，月薪加起来不足2000元。
爸爸更实在：“我最担心4年后怎么找工作。”
尽管如此，奶奶还是反复说：“一步一步来。”
家庭会议开了一个晚上，也没个结果。由于考虑到父母的经济压力，刘勇暗自决定：参加网络工程师培训。为了避免父母遭奶奶的数落，散会后，他跟父亲商量了个办法，叫舅舅帮他报名。
分析：
还是“面子”观在作怪
“我们调查分析了一个多月，发现瓶颈就是家长的‘面子’。”常世涛说，他们的目标招生人群是今年高考分数在420-520分的考生，“这类考生，其实学一门技术后再就业，对于家庭来说，更有现实意义”。
其实，在常世涛烦恼的背后，扬州的职业培训市场早已“暗潮涌动”。记者从劳动部门和教育部门了解到：近三年来，扬州职业培训机构和学生数增幅都在30%以上，从传统的厨师、足疗，到新兴的IT、软件应用，几乎覆盖了所有热门行业。不过，构成职业培训主流的，相当一部分是“回炉”的学生。
在厨师、足疗等职业培训机构，“回炉”的大专生甚至是本科生已不鲜见。“在我们脚艺学校第45期的36个学员中，有9个是大学生，但是城市里的应届高中毕业生还是不多。”脚艺大师陆琴告诉记者。
“其实，城里的家长有些观念很难改变。”陆琴说，她是上世纪80年代高中毕业后学修脚的，但很多人就是不理解。现在虽然20多年过去了，在城市家庭里，父母还是不太可能让高中毕业的孩子去学修脚。
“当厨师、修脚，即使收入再高，在相当一部分家长眼里，仍然是没‘面子’的职业。”市就业指导中心的一位工作人员告诉记者，“很多家长宁愿让孩子闲在家里，也不肯让孩子去学这些‘没面子’的技术。”
无奈：
职业培训开始迎合“面子”
正是由于人们的“面子观”，在传统的职业培训之外，一种“准白领”性质的软件应用、IT技术培训市场迅速壮大。
“学这些，将来肯定是‘坐办公室’的。所以对城市家庭来说，这类培训更有市场。”一家软件培训学校的招生人员告诉记者，实际上，不少类似培训机构正渐渐“迎合”家长的“面子”需求。
比如学历。“现在，让子女上大学，成了家长的‘面子工程’。我们只能适应这种心理需求。”于是，“华育国际”推出了“网络工程师+学历”班。
这一招果然奏效。7月7日，“华育国际”参加了一场高校招生展。当天，就有100多人报名。
“说老实话，学历教育并不是我们的目标，我们主要是给学生搭建一个就业桥梁。”常世涛说，家长要面子，而单位招人，首先要看的也是学历，“所以，我们不得不在职业培训上加一顶学历的帽子。”
同样，北大青鸟也在学历问题上做足了文章，在他们的招生广告里，“高升专/本IT企业就业班”是头条介绍的内容。“我们会帮助你拿到专科乃至本科的文凭，但学技术还是关键。”一位辅导老师这样回答学生的咨询。
账簿：
低分考生的“经济学”
“选择学历教育，本无可厚非，但面对扩招带来的就业压力，我们的选择应该实际一点，多元一点。”王志刚说。王志刚，联想集团技术专家、网络安全专家，正在扬州参与一项培训计划。他建议，500分以
下的考生，最经济的选择是技校或技能培训。
王志刚还以两个高中同学的不同选择为例，向记者算了一笔账：
2003年，学生甲，高考420多分，选择网络工程师培训；他的同学乙则上了一所民办大学。
开学伊始，甲交培训费3800元。乙交学费1.3万元。
一年后，甲培训结束，被推荐到用人单位带薪实习，工资1000多元。乙继续交纳1.3万元学费。
两年后，甲拿到大专文凭，并继续专升本，同时获得IBM、微软两个国际认证，这时的薪金涨到2500元。乙上大三，还要交1.3万元学费。
三年后，甲有了3年工作经验，薪水涨至4000元。乙交了大四的学费，开始找工作。
四年后，甲本科证到手，年薪达8万元，并升至项目经理。乙毕业了，4年来各种开支将近8万元，但至今还没找到工作。
也许以上只是一个理想的规划，但，一群拿到学历的人涌进培训机构，另一群则片面追求上大学的两种选择不得不令人深思。
对此，有专家分析，由于脱离市场需求，“扩招热”虽圆了不少人的大学梦，却造成同专业、同层次人才的激烈竞争，加剧了人才市场上“一边大学生过剩，一边技术人员短缺”的现象。
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职位需求“两冷七热”
综合中华英才网、扬州招聘网等发布的职位需求发现，今年上半年，以下七类人才的需求量最大：物流类、房地产建筑专业类、项目管理类、生产管理类、质量管理工程师类、网络运营与安全类、IT软件研发测试类。人力资源专家预计，这种趋势一年内基本不会有太大变化。
目前，在人才市场明显“供过于求”的职位类别有：法律类、行政类等。法律类主要指公司法务、法律助理等；行政类主要指各类文员、行政事务人员等。
【来源：扬州晚报，转自搜狐IT教育】
